本网讯(刘瑶 王玉梅)近期,为建立完善行政与司法良性互动机制,提升依法行政能力水平,树立政府依法行政良好形象,理县建立《理县府院府检工作联系机制方案》,以进一步深化诉源治理,把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,推动行政纠纷多元化解,全力构建和谐行政关系,助力法治理县建设迈上新台阶。
强化落实,形成联动“责任体系”。为实现“府院”“府检”法治共建同频共振、一体推进,理县始终坚持总体部署、统筹协调与工作保障一体推进,坚定落实了“一把手”负责制,成立“理县府院府检工作联系机制领导小组”,确保专班专人,采取“府院”“府检”联动,精准高效化解,切实维护和谐行政关系,积极树立政府依法行政良好形象。
构建机制,形成联动“多元模式”。围绕建成多方参与、多元共治、多点联动、系统完备的“府院”“府检”联动“多元模式”,探索建立联席会议和专题会议机制、联合调研工作机制、重点案件或事项专班机制等8项机制,充分调动各职能部门力量,扎实推动涉诉行政纠纷化解落地见效。
聚合力量,形成联动“叠加效应”。牢固树立法治意识,立足法治理县建设,始终坚持依法依规、有机衔接,整合资源、协同联动,高效畅通、提升效能,司法为民、保障权益四项基本原则,推动府院、府检在公平正义法治轨道上有机衔接,形成良法善治、共治共赢的“叠加效应”。多方参与、多元共治、多点联动、系统完备的府院府检联动工作新格局。2023年以来,已成功化解涉诉行政纠纷9件。
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