理县人力资源和社会保障局关于开展2022年度机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评工作的通知

理人社〔2022〕44号

理县人力资源和社会保障局

关于开展2022年度机关事业单位技术工人技术

等级考核和技师职务考评工作的通知

各乡镇人民政府，县级各部门：

根据阿坝州人力资源和社会保障局《关于开展2022年度机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评工作的通知》(阿州人社办〔2022〕17号)文件通知，现组织开展2022年度我县机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评工作（以下简称“机关工考”）。现将有关事宜通知如下：

一、范围对象及报考条件

全县各级机关及事业单位试用期满并从事技术工种（岗位）工作，且2022年5月31日前未达到法定退休年龄的技术工人，报考条件详见附件1。

二、考核考评科目及工种

（一）技术等级考核

技术等级考核包括技术业务理论考试（以下简称“理论考试”）和实际操作技能考核（以下简称“实操考核”）两个科目,考核工种涉及24个行业127个工种（详见附件2），考核等级为初级、中级、高级三个级别。

（二）技师职务考评

技师职务考评包括理论考试、实操考核和技能水平综合评审（以下简称“综合评审”）三个科目,考评工种涉及22个行业75个工种（详见附件3）。

2022年度机关工考，必须按照已列入考试范围的工种进行对岗报考，已取消的工种，可以套入相近工种报考。跨类别（行业）工种报考，需首先进行同级别转岗考试。

三、考务工作

（一）申请报名

报名工作在2022年5月10日至5月23日期间进行。报名人员应本着自愿原则，向所在单位提出申请，按规定填写《四川省机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评报名表》（详见附件4，以下简称《报名表》）、《四川省机关事业单位技术工人晋升技师职务评审表》（仅限技师职务报考人员填写，详见附件5，以下简称《评审表》），并向单位提交《四川省机关事业单位工人技术等级资格证书》（以下简称《技术等级证书》）、身份证、学历证书的原件及复印件等材料，符合破格条件的人员应同时提供相应破格条件的材料原件及复印件。事业单位报考人员还应签订考聘分离知晓承诺书。

（二）资格审核及报名确认

报名人员所在单位应严格按照政策规定,结合本单位工勤技能岗位空缺实际情况，对报名材料进行资格初审，并指定专人负责登录四川省职业技能鉴定网站（http://www.sc.hrss.gov.cn:7031/ggfw/，以下简称“省鉴定网站”），在“考试报名”中进入“阿坝州2022年度机关事业单位技术工人技术等级考核（初、中、高）或阿坝州2022年度机关事业单位技术工人技师职务考评（技师）”，选择应考工种，并按系统提示提交审查合格的报考人员信息，上传考生照片，打印《报名表》，由审核人签署意见、签名和加盖公章。

报名成功后，由报考者所在单位指定专人持以下资料到县人社局事管股现场对报名人员的资格进行复审，所有资料须同时提供原件和复印件。资格复审工作在2022年5月23日前结束。

1.技术等级考核（初、中、高级）所需资料：加盖公章的《汇总表》（见附件6）、报考人员的《报名表》（见附件4）、《身份证》、学历证书、《技术等级证书》《招工表》（若无，可提供《转正定级表》或工龄认定资料）《岗位确认通知书（事业工勤）》或《技术等级变动存档表（行政工勤）》《承诺书》（见附件8）。

2.技师职务考评所需资料：加盖公章的《汇总表》（见附件6）、报考人员的《报名表》（见附件4）、《身份证》、学历证书、《技术等级证书》《招工表》（若无，可提供《转正定级表》或工龄认定资料）《岗位确认通知书（事业工勤）》或《技术等级变动存档表（行政工勤）》《评审表》、论文或工作总结、近五年年度考核表、《承诺书》（见附件8）。

(三）缴费确认。

办理报名手续时需缴纳考试费，收费标准严格按照《四川省发展和改革委员会四川省财政厅关于重新公布四川省人力资源和社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）和《四川省财政厅关于职业技能鉴定费有关问题的函》（川财综〔2017〕20号）相关规定执行。

（四）准考证打印及考试安排

本次考核考评采用闭卷方式进行，由省人社厅核定的省直考点在阿坝州人力资源和社会保障局的指导下组织实施。准考证打印时间、具体考核考评时间安排另行通知。

（五）考试成绩管理

1.2022年度机关工考要严格考试考核标准，各科成绩达到规定分数以上者为合格。

2.2022年度技师职务考评理论和实操成绩有效期为2个考试年度，单科成绩合格，次年报考可免试。

3.2022年度机关工考成绩待考核考评工作结束后，由省鉴定中心统一在信息管理系统发布，报考人员可自行登录省鉴定网站进行查询。

（六）其他事项

1.2021年度技师职务考评理论考试或实操考核合格考生，2022年可免试该科目，直接参加未合格科目考试（考核）和综合评审。

2.男年满50周岁、女年满45周岁考生，参加2022年度技师职务考评理论考试，可视为理论合格。

四、培训及教材

州人力资源社会保障局不组织也不推荐任何培训机构开展培训。考生可按照“培训自愿”原则，自行决定是否参加相关机构培训。考试教材参照《四川省机关事业单位技术工人技术业务培训教材书目》（详见附件7），确有需要，可由县人力资源社会保障局统一代为订购，在资格复审时填写代购书目清单并一次性预付代购书款。

五、待遇享受

全省机关事业单位技术工人晋升技术等级，实行考聘分离。参加技术等级考核合格，并按机关事业单位人事管理政策实施聘任（用）的人员，从人力资源社会保障部门确认（备案）后的次月起，兑现相应工资待遇。考（评）合格但无岗位空缺不能聘任者，不能享受相应待遇。请单位初审时务必讲清政策，并由报考人员签订知晓承诺书。

六、工作要求

（一）高度重视，加强领导。开展技术等级考核工作，是全面落实人才优先发展战略，加强高技能人才队伍建设的一项重要举措。相关部门要高度重视，加强领导，精心组织，明确责任，统筹协调，确保考核工作顺利开展。

（二）严格程序，加强管理。用人单位要严格按照报考条件做好资格审查，做到人员信息准确，报考工种准确和年限核定准确。按照人事档案管理权属，做到应查必查，并进行痕迹化管理。

（三）明确责任，严肃纪律。对违规操作或弄虚作假的，严格实行责任倒查，追究相关部门和责任人的责任。同时，做好相关参考人员思想工作，大力宣传解释政策规定，把文件精神传达到每个技术工人，切实维护好技术工人的切身权益，及时化解不稳定因素，确保考核工作顺利开展。

（四）切实维护和保障疫情期间考生的生命安全和身体健康。全体参考人员应当强化疫情防控责任和意识，主动学习疫情防控知识，严格遵守疫情防控规定及承办单位相关规定，如实报告个人健康状况，自觉接受疫情防控管理，考试期间做好个人防护并提供个人防疫健康码。

七、联络方式

联系人：廖红春,马春丽     联系电话：6829160

咨询QQ群：173174927

附件：1.机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考

评报考条件

2.机关事业单位技术工人技术等级考核工种分类目录

3.机关事业单位技术工人技师职务考评工种分类目录

4.机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务

考评报名表

5.机关事业单位技术工人晋升技师职务评审表

6.机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务

考评情况汇总表

7.四川省机关事业单位技术工人技术业务培训教材书目

8.申报人承诺书和审核人承诺书