上孟乡

办公地址：四川省理县上孟乡塔斯村104号

办公时间：

夏季周一至周五

8：30——12：00，15：00——18：00

冬季周一至周五

9：00——12：00，14：30——17：30

联系电话：0837-6837001

领导简介：

王平 上孟乡党委书记

杨潇 上孟乡党委副书记、乡长

 一、主要职责

中共理县上孟乡委员会(以下简称上孟乡党委)，是辖区各项事业的领导核心；理县上孟乡人民政府(以下简称上孟乡人民政府)根据相关法律规定履行相应职能。上孟乡党委机关、上孟乡人民政府机关合署办公，机构规格为正科级，主要职责如下:

（一）加强党的建设。落实基层党建工作责任制，统筹抓好乡机关、村、驻辖区单位、行业、“两新”组织等基层党建工作，健全完善党建引领基层体系，实现党的组织和工作全覆盖。履行党风廉政建设主体责任，落实全面从严治党政治责任。落实意识形态工作责任，负责辖区宣传思想和精神文明建设，加强基层社

会宣传、舆论引导、统一战线工作。贯彻党管干部原则，加强干部人才队伍建设和干部教育管理监督。强化基层治理平台建设，进一步增强党在农村的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。加强对工会、共青团、妇联等群团工作的领导。

（二）统筹经济发展。编制和执行经济发展规划，因地制宜发展区域特色经济，指导农村经济结构调整和推进经济增长方式转变，营造发展环境。组织农村基础设施建设，落实强农惠农措施，为经济主体提供示范引导和政策服务，引导和促进新型农村专业合作经济组织发展，提高经济发展的质量和水平，努力增加农民的收入。贯彻落实脱贫攻坚、乡村振兴战略的决策部署，提升农业发展质量，加强农村人居环境整治，推进宜居乡村建设，增强乡村振兴内生动力。落实财政保障和财政管理有关政策，统筹管理本级财务及集体资产，指导、监管村级财务和资产管理工作。

（三）组织公共服务。加强综合便民服务平台标准化建设，深化“一窗受理、集成服务”改革，拓宽服务渠道，改进服务方式，建立健全群众办事一次办结机制。做好村服务配套设施和综合服务平台建设，提升便民服务质量。组织实施与群众生活密切相关的各项公共服务，贯彻落实教育、体育、民政、医疗保险、科技、人力资源和社会保障、文化旅游、卫生健康、扶贫移民、退役军人事务管理服务等领域相关政策法规。

（四）领导基层治理。负责辖区公共安全、安全生产监管、应急管理工作，构建公共安全防控体系，建立应对突发紧急事件的处理预案。负责辖区安全生产、防汛、消防、森林（草原）防灭火、减灾救灾、防疫、气象灾害防御、食品药品安全、地质灾害防治、生态环境保护和自然资源管理等工作。承担辖区社会治安综合治理工作，加强法制建设和社会治安综合治理。贯彻落实社会矛盾纠纷排查调处机制，化解辖区社会矛盾纠纷。协助司法机关开展打击各类刑事犯罪和禁毒、扫黑除恶等活动，稳妥处理突发性、群体性事件，确保人民群众生命财产安全。负责国防教育，承担国防动员、征兵、民兵预备役等工作。保障各少数民族的合法权利和利益，尊重少数民族的风俗习惯。

（五）推进民主法治。推进基层民主法制建设，指导村民自治，促进社会组织健康发展，完善村规民约，增强社会自治功能。健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，动员广大村民参与基层自治。

（六）加强基层执法。整合基层一线执法力量，充分发挥属地管理优势，强化对辖区范围内执法力量的统一指挥和统筹协调。

（七）完成法律、法规、规章规定和上级党委、政府交办的其他事项。

二、内设机构

上孟乡党委机关、上孟乡人民政府机关设下列内设机构:

（一）党政办公室。负责党委、人大、政府的日常事务，承担绩效考核（督查检查）、文电、会务、机要（档案、保密）、深化改革、党史地方志、后勤保障和机关事务等工作，负责抓好机关的自身建设和各项规章制度的建设和落实。完成乡党委、政府交办的其他工作。

（二）党建工作办公室。主要负责基层党建、意识形态、党风廉政建设工作；承担巡察、宣传、精神文明、统战、干部人事、机构编制、群团、党史、地方志等工作。完成乡党委、政府交办的其他工作。

（三）应急管理和维护稳定办公室（挂安全生产监督管理办公室牌子）。负责综合治理、群众工作、平安建设、信访稳定、社会治安、矛盾纠纷化解、禁毒整治等工作；组织开展防范和处理邪教问题工作，做好预防、教育等工作；负责应急管理工作，做好应对安全生产类、自然灾害类等突发事件和综合防灾减灾救灾工作；负责安全生产综合监督管理和工矿商贸行业安全生产监督管理工作；组织指导协调安全生产类、自然灾害类、突发事件应急救援，综合研判突发事件发展态势并提出应对建议，协调组织重大灾害应急处置工作；组织森林火灾扑救、抗洪抢险、地震和地质灾害救援、生产安全事故救援等专业应急救援力量；加强应急管理、安全生产宣传教育和培训工作；完成乡党委、政府交办的其他工作。

（四）经济发展和乡村振兴办公室（挂项目管理办公室、生态环境办公室、城镇建设管理办公室牌子）。负责农村经营管理体系建设工作，承担促进农村经济发展、培育新型农业经营主体，促进农民增收等职责；负责人口普查、农业普查、经济普查等重大国情国力普查任务；履行乡政府综合统计和农村经济统计职能，指导村级统计工作；开展农村集体产权制度改革工作，负责辖区内农村集体经济组织管理；负责产业发展、固定资产投资、招商引资、推进科技普及工作；负责做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全力推进乡村振兴战略，拟订乡村振兴发展规划、年度计划并组织实施；负责宣传贯彻生态环境保护有关法律、法规和政策，做好生态环境建设、环境保护监督管理工作；负责重点项目的统筹、协调、推进及督促检查，牵头对自主实施的项目和已实施的项目量增减进行评审复核。负责组织编制乡（村）规划及审查报批及土地空间、乡（村）规划建设管理工作；协助做好基础设施建设、农业产业发展、新村聚集点建设等项目的选址、用地、拆迁、安置等工作；负责土地利用保护、综合整治、城镇基础设施建设和管理等工作。完成乡党委、政府交办的其他工作。

（五）社会事务和综合行政执法办公室。拟订并组织实施社会发展规划，推进服务型政府建设，负责便民服务平台建设和管理，指导村做好综合服务站点建设；负责劳动社会保障、民政、慈善、基层政权建设、教育、科技、体育、文化旅游、卫生健康等社会事务的行政管理工作；负责社会救助、双拥与优抚安置工作、农民工服务、农村基层政权建设和村委会民主管理工作、社区建设、殡葬管理、区划地名、移民、老龄、残联、慈善、社会团体等社会福利工作；全面落实依法行政工作，负责统筹协调辖区内依法授权或委托授权的各类行政执法工作；负责综合行政执法有关组织协调、指挥调度工作，协助行业主管部门的日常巡查、发现问题、快速处置、案件移送以及社会监督等基础性工作；接受县综合执法局和行业主管部门的业务指导。完成乡党委、政府交办的其他工作。

（六）财政和资产管理办公室。负责贯彻上级财经各项政策，严格执行财政法规和财经制度；负责管理、审查乡行政事业单位各类资金、财政预决算、财务会计工作；指导、管理、审查村级财务和集体资产；指导、审查其他经济组织资金；负责组织和管理乡财政收入和支出，编制并执行年度预决算；负责国有资产和农村集体资金、资产的监督管理，负责审计和内审、财政信息公开工作；负责干部职工的工资基金管理及调资等工作。完成乡党委、政府交办的其他工作。

三、直属事业机构

上孟乡党委机关、上孟乡人民政府机关设下列直属公益一类事业机构：

（一）便民服务中心。为公益一类事业机构，核定事业编制3名，设主任1名（按副科级配备），副主任1名（股级）。主要负责贯彻落实政务服务法律法规和方针政策；负责便民服务体系标准化、规范化建设，优化办事流程，拟订服务管理和窗口工作人员管理制度并组织实施，落实“最多跑一次”改革向基层延伸各项工作，指导村便民服务点业务工作。承担审批服务、就业和社会保障、民政、卫生健康、文化旅游等与群众生活密切相关的审批便民化服务工作，接受县行政审批局业务指导；完成乡党委、政府交办的其他工作。

（二）社会事业和经济发展服务中心（挂综合文化服务中心、就业和社会保障中心牌子）。为公益一类事业机构，核定事业编制3名，设主任1名（股级）。主要负责宣传并贯彻落实党和国家有关民政、社会保障、教育、卫生、劳动、文化、旅游等方面的法律法规和方针政策；负责教育、科学、卫生健康、民政、劳动就业、社会保障等社会事业服务工作；负责农村土地流转指导服务、农产品营销服务、农村财务审计服务、政策咨询服务和民营经济服务；牵头负责乡村振兴战略的实施，统筹推进乡村振兴的服务工作；贯彻执行上级党委政府扶贫开发方针政策，统筹推进扶贫开发服务工作；负责项目开发建设和扶贫开发统计监测、扶贫政策宣传等服务工作；完成乡党委、政府交办的其他工作。

（三）农业农村服务中心。为公益一类事业机构，核定事业编制5名，设主任1名（股级）。主要负责宣传并贯彻落实涉农法律法规和方针政策；负责农业、林业、渔业、水利、农业机械、动植物防疫、畜牧兽医、水产、农业经营等农业农村公益性事务服务工作；负责基层农业技术推广，动植物疫病防控防治、防汛抗旱、农田水利建设、农产品质量安全监测、畜牧兽医等服务性、技术性工作;负责草原、湿地、林地等基层科学技术推广等服务型工作；负责组织实施和协调辖区内的统计业务服务工作；完成

乡党委、政府交办的其他工作。

（四）退役军人和农民工服务中心。为公益一类事业机构，核定事业编制2名，其中主任1名（股级）。主要负责退役军人就业创业、帮扶解困、走访慰问、信访接待、权益保障、关系转接、立功喜报、悬挂光荣牌和八一、春节等节日及重大变故走访慰问等服务性、保障性、延伸性工作；配合武装部做好征兵、民兵、预备役、国防教育、国民经济动员、人民防空、国防交通、国防设施保护等相关工作。负责协调农民工职业技能培训和劳务输出、稳定和扩大农民工就业创业、维护农民工的劳动保障权益；负责农民工回引、劳动权益、社会保障等具体政策贯彻执行；完成乡党委、政府交办的其他工作。

四、人员编制

上孟乡机关行政编制22名，上孟乡领导班子职数和职位按换届文件要求设置，股级职数6名。机关工勤人员事业编制2名。