夯实工作基础全力推进双拥工作

一是建强退役军人服务保障体系，提升双拥工作内生动力。围绕“五有”“全覆盖”目标建优建强各级服务中心（站），目前全县已建成薛城镇退役军人红色服务站、建成米亚罗镇红叶社区等10个中心村样板服务站，打造建设毕棚沟兵哥服务站，新增邮政、中藏医院等8个社会化“崇军拥军”优待项目。下一步我们也将持续推动退役军人较多的企事业单位建站和异地建站，建立“线上退役军人服务中心（站）”，加强与社会资本合作，发挥国有企业事业单位等主体专业优势，提供创新创业、医疗养老等方面服务。建立退役军人服务中心（站）地方标准体系，强化服务流程标准化，推进退役军人服务中心（站）星级评定和示范型、标杆型、精品型创建。开展政治文化环境建设，建强一批红色退役军人服务站。

二是健全落实军地互提需求、互办实事“双清单”制度。持续推动解决部队官兵家属随军安置就业、子女教育优待等实际问题。逐步完善现役军人配偶随军就业创业政策，以及随军未就业期间基本生活补贴等制度，激励现役军人安心服役、奉献国防。认真落实现有教育政策，不断丰富优待内容，军人子女报考普通高中、中等职业学校，同等条件下优先录取；烈士、因公牺牲军人的子女和符合规定条件的军人子女，按照当地军人子女教育优待政策享受录取等方面的优待。因公牺牲军人的子女和符合规定条件的军人子女报考高等学校，按照国家有关规定优先录取；烈士子女享受加分等优待。烈士子女和符合规定条件的军人子女按照规定享受奖学金、助学金和有关费用免除等学生资助政策。

三是提升教育培训质效大力促进退役军人就业创业。深化职业技能培训，采取“订单式”“定向式”“定岗式”培训方式，推行工学一体化、职业培训等模式，完善培训台账，提高培训针对性和实效性。依法保障退役军人享受优惠政策，发挥好国家退役军人优先就业岗位目录作用，促进多领域、广范围、宽渠道就业。引导机关、企事业单位适当放宽退役军人报考年龄和学历条件，在同等条件下优先招录聘用。搭建线上线下相结合的就业服务平台，县人民政府每年至少组织2次退役军人和军属专场招聘活动。公共就业服务机构落实退役军人优先制度，采取线上线下相结合方式。设立退役军人窗口或专栏，为退役军人提供便捷高效服务，鼓励经营性人力资源服务类机构和社会组织为退役军人就业提供优惠服务。

四是提升思想政治素养加强理论武装。创新教育载体，搭建学习平台。依托线上线下的多样化学习平台，借助县委党校和理县丰富的红色资源，运用精品课程，完善退役前部队教育和退役后地方教育相衔接的教育机制，把政治理论学习与适应性培训、职业技能培训、日常服务管理有机结合，持续开展常态化的爱国主义、革命传统和国家安全教育。